2023南阳市特岗教师招聘考试形式和内容

2023年02月13日 15:34:38
来源:库课网校
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  距离2023年河南省各地区特岗教师招聘考试仅剩几个月时间,备考河南特岗教师招聘的小伙伴们应该都已经开始准备了。“知己知彼,百战不殆”,在考试开始前了解备考地区的考情十分重要。今天,小编以2022年为例,给大家总结了南阳各地市教师招聘笔试和面试的形式和考试内容。让大家提前了解,做好准备。

  面试:

  桐柏县:面试采取指定教材内容进行现场试讲的办法,主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分100分,60分以下不合格,不予聘用。

  淅川县:面试采取指定教材内容进行现场试讲的办法,主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分100分。

  南召县:面试采取讲课的方式进行。

  新野县:试讲

  社旗县:面试采取指定教材现场模拟讲课的方式进行。主要考察考生的学科专业知识、教师基本素养、语言表达能力、仪态面貌举止等,满分100分。

  邓州县:面试采取指定教材内容进行现场试讲的办法,主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分100分。

  内乡县:面试实行指定教材内容进行现场试讲的办法,主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分100分。

  方城县:面试实行指定教材内容进行现场试讲的办法,主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。

  镇平县:面试采取指定教材内容进行现场试讲的办法,主要考察考生的学科知识、教师基本素养、 语言表达能力、仪表举止等,满分100分。面试时间每人10分钟,准备时间每人15分钟。

  西峡县:面试内容为西峡县初中、小学现用教材内容。面试采取现场随机抽取课题、现场讲课的方法进行。主要考察考生讲课过程中的学科知识、教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学效果、语言表达能力、仪表举止等综合教学素养体现情况。面试满分为100分。

  唐河县:面试采取指定教材现场讲课的方式进行,主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分100分。

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  笔试:全省一张卷,笔试考察内容:

  教育学:考试内容有德育、学生与教师、教学等,占比约为20%。

  心理学:考试内容有学习心理、学生发展与教育、心理过程等,占比约为25%。

  教师职业道德:考试内容为2008年修订版《中小学教师职业道德规范》内容,占比约为8%。

  教育法律法规:考试内容有《义务教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等,占比约为2%。

  新课程理念:考试内容有新课改背景下的教育观、发展性评价理念,占比约为7%。

  课程设计与教育教学技能:主要考察教学设计相关内容,占比约为10%。