在编教师与编外教师有什么区别?

　　在编教师和编外教师的主要区别在于其是否拥有编制。在编教师是经过教育主管部门举行的教师招聘统考合格的教师，他们拥有事业编制，因此也被视为正式工。这类教师的工资待遇由政府财政拨款，享有相对稳定的工作保障以及较好的福利待遇。

　　相较之下，编外教师则是直接与学校签订合同的教师，一般被称作合同工或临聘人员。他们在工资待遇、福利保障等方面可能较在编教师有所差距。同时，编外教师的工作相对较为不稳定，更依赖学校的决定。无论是在编还是编外，都需要具备教师资格证，这是从事教育教学工作的基本要求。

　　在编教师与编外教师的区别：

　　1.编制性质：在编教师属于事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇，而编外教师则为临聘人员或称作合同工，通常签第三方合同到学校工作，相对于在编教师来说不是很稳定。

　　2.招聘流程：在编教师的招聘流程通常比较严格，一般包括资格初审、笔试、面试、资格复核、体检、公示和聘用等环节，而编外教师的招聘流程则相对简单，一般只需要通过面试即可签订劳动合同。

　　3.合同性质：在编教师的合同规定最低服务期限一般为3-5年，享受事业单位工作待遇，如职称评定、年底分红等福利，而编外教师通常没有最低服务期限要求，可以根据合同条款随时提出辞职。

　　总体来说，在编教师与编外教师的主要区别在于其编制性质、招聘流程和合同性质。在编教师具有更稳定的工作和更高的福利待遇，而编外教师则相对灵活和较低的福利待遇。

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