代课教师是什么意思

　　有时由于学校教师休产假或其他原因出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式进行统一调配，就会临时雇佣代课教师。代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放。可以为以后的入编考试积累教学经验。

　　那代课教师和编制教师有什么区别呢?

　　1.工作性质：在编教师拥有事业编制，即事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇，如签订合同期、享受五险一金等。而代课教师没有事业编制，无法享受在编教师的待遇。

　　2.工资待遇：在编教师的工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成，职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。而代课教师的工资相对较低，没有职称晋升和工龄增加的待遇，也没有五险一金等福利。

　　3.工作稳定性：在编教师工作相对更加稳定，一般情况下不会面临失业的风险。而代课教师则随时可能被解雇或淘汰。

　　4.职业晋升：在编教师可以通过职称评定等方式获得职业晋升的机会，提升自己的职业地位和待遇水平。而代课教师则无法参与职称评定和晋升，职业发展受限。

　　5.退休待遇：在编教师退休后享有相应的社保和职业年金待遇，而代课教师的退休待遇则相对较低。

　　综上所述，代课教师与在编教师的主要区别在于工作性质、工资待遇、工作稳定性、职业晋升和退休待遇等方面。代课教师虽然为教育事业做出过贡献，但在当前教育体制下，他们面临着诸多问题和挑战。