2023教资面试结构化时政预测题：中小学教育惩戒规则(试行)
热门课程推荐>>>2023年教资面试24小时急救包（20个真人试讲视频）
2023上半年教师资格面试将于5月13日-14日开考，其中结构化是教资面试的必考部分，时政热点类题出现的概率大，难度大，考前库课小编给大家分享一些时政类的练习题，考试临近，考生加油哦!
第二十七题：教育部颁布《中小学教育惩戒规则(试行)》
热点概述
教育部在前期广泛调研、公开征求意见基础上，制定颁布《中小学教育惩戒规则(试行)》 (以下简称《规则》)。《规则》回应了社会关切的教育热点问题，在起草过程中就受到了 各方面高度关注。《规则》第一次以部门规章的形式对教育惩戒做出规定，系统规定了教育 惩戒的属性、适用范围以及实施的规则、程序、措施、要求等，旨在把教育惩戒纳入法治轨 道，更好地推动学校全面贯彻落实党的教育方针和立德树人根本任务。
《规则》于2021年3月1日起实施。教育部积极指导推动各地、各校贯彻落实《规定》,依据《规则》健全教育惩戒的实施、监管和救济机制，让学校、教师会用、敢用、慎用教育惩戒，让家长、社会理解、支持、配合学校、教师教育和管理，共同营造良好教育生态。
模拟题：你怎么看教育部制定的有关教育惩戒的条例?
答题点拨
《中小学教育惩戒规则(试行)》是在落实立德树人根本任务，保障和规范学校、教师 依法履行教育教学和管理职责，保护学生合法权益，促进学生健康成长、全面发展的背景下 制定的，《规则》的出台对于教师教育管理学生具有重要意义。
作为老师，在实施教育惩戒时，应当遵循以下原则：
1.育人为本。应当基于关爱学生的宗旨、符合育人规律，达到教育学生遵守规则、增强 自律、改过向上的目的。
2.合法合规。应当以事先公布的规则为依据，尊重学生基本权利和人格尊严，遵循法治 原则，程序正当、客观公正。
3.过罚适当。应当根据学生的性别、年龄、个性特点、身心特征、认知水平、一贯表现、 过错性质、悔过态度等，选择适当的惩戒措施，实现最佳教育效果。
4.保障安全。应当事先了解学生行为动机、判断行为性质，并注意方式、场所和环境的 安全，防范可能出现的风险。
如果我成为一名教师后，我一方面要及时了解、学习国家有关的教育法律法规，让自己 的教育行为能够做到有法可依;另一方面也要慎用惩戒措施，因为毕竟是对学生的惩戒，多 少都会对学生产生一些负面影响，教育教学工作中要尽量避免对学生产生负面影响。
