特岗教师与编制教师有什么区别?
随着国家双减政策的影响，报考教师招聘考试的人越来越多。教师招聘考试内容和形式变化日新月异。对于很多刚接触教师考试的非师范类的考生，大多可能一头雾水，分不清各种教师招考的区别，不知道各类考试的时间，不知如何备考......那么特岗教师与编制教师有什么区别?
特岗教师与“编制教师”的区别?
特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。
为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位，特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
考编：即教师招聘考试，就是某省、市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。
注：特岗服务满三年，可转为编制教师。期间待遇和编制教师待遇一样。
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特岗教师考试科目有哪些?
特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况：
第1种内容为：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
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