2022年下半年教资面试：教育教学类结构化答题思路

　　教师资格面试结构化考试是考官从题库中随机抽取2个规定问题，让考生现场回答，时间为5分钟，这就是结构化面试。

　　结构化面试一般有以下七类题目类型。

　　自我认知类

　　人际沟通类

　　组织管理类

　　应急应变类

　　综合分析类

　　教育教学类

　　时事政治类

　　其中，教育教学类的考察重点是：

　　考察重点：教育教学类问题是以直接发问或者设置情境的方式，考查考生处理学生问题的能力。包括对不同类型学生的教育问题，与班主任工作相关问题，课堂教学中遇到的问题，以及与所任学科相关的专业知识。比如：“如果有学生上课睡觉，你怎么办?”

　　答题思路：多方寻因—处理方法—反思提升。具体：①表态，不会放弃学生;②分析原因：学生、老师、家长、学校、社会多方面分析;③提出对策;④事后总结，反思问题，提升自己的能力。

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