教师招聘考试考几门
教师招聘考试考几门?参加教师招聘考试的考生们都很关注这个问题,为了帮助大家解答疑惑,下面就来给大家介绍一下。
教师招聘考试考几门?
教师招聘考试的形式有只参加笔试,参加笔试+面试和只参加面试这三种形式。考试内容则一般划分如下:
笔试内容
1.学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。
2.学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
3.职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
面试内容
面试一般包括试讲和说课两种。
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