郑州教师编制有多难考
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随着社会就业压力的不断增大，找一份稳定的工作变得越来越困难。在编教师在很多人眼里是一份“铁饭碗”的工作，社会地位较高，工作稳定，各项福利待遇不错，可谓是一份理想的工作。如今教师这个职业受到很多大学毕业生的追捧，教师资格证考试人数不断增多，非师范生和师范生同时竞争。特别是现在的在编教师考试，真的是越来越难考了，有些毕业生为了考编制教师待业3年，依旧不能顺利“上岸”。为何在编教师如此难考?
1、觉得考中的概率很低
报考的人数那么多，每个人都很努力，我该怎么脱颖而出呢?可能每个人在复习的过程中都会出现这样的疑问，会有一点懈怠;有这样的想法不可怕，重要的是要学会自我调整，进行积极地心理暗示，好好努力，通过的几率是很大的。
2、觉得想考上就要走后门
以前类似的事情层出不穷，导致很多人有了这样的错觉，自己白白努力考不上还不如花钱托关系来得快;拥有这样想法的人一定要趁早取消，这样想法的人如何做一名合格的教师?
3、觉得需要超长时间复习
教师编制考试的时间集中在上半年，一定要抓紧时间看当地招教公告，把握时间节点，复习不能太早也不能太晚，有时候战线拉的长未必是好事，可能会磨灭你的激情与奋斗的决心，容易引起负面情绪，不利于知识的记忆。
4、以为辅导书多多益善
参考书在精不在多，有时候人的心态很奇怪，总觉得自己只有一本书，考试的知识点会不会有遗漏啊这类的，这种担心是没有必要的，因为除了看书还要做大量的题，找出自己的答题规律。
5、哪里招聘人多报哪里
你应该遵循的报考原则是：“在符合自身条件的职位里，职位限制条件越多就报哪个”。这种情况下，符合条件的越少，和你竞争的人也就越少，这样胜算几率会大大提升。
河南教师招聘考试内容：
一、笔试
河南省教师招聘考试考试内容为教育基础知识和教学专业知识。教育基础知识包括：教育学、心理学、学前心理学、学前教育学、教育心理学、教育理论知识等。教学专业知识包括：新课程理念、教材教法、教师职业道德、班级管理、教学方法法、师德与个人修养、学生与团队管理。
1.注重考查考生对教育理论基础知识和学科专业知识的掌握程度，有的地区单考教育理论基础知识，有的地区考教育基础和学科知识两科，根据历年笔试情况来看，以这种方式考查的市区有郑州巩义、郑东新区、惠济区、中原区、金水区、二七区(含时事政治)、航空港区、管城区、高新区、上街区、登封、荥阳(含时事政治)、新密、周口中心城区、驻马店市直等。
2.注重考查考生对公共基础知识(综合知识)与学科专业知识的掌握程度。考生需要注意招生简章中有的地区公共基础知识(综合知识)指的就是教育理论基础知识，有的地区则是指文史、科技、法律、政治、写作、时事等综合知识或职业能力测试知识。有的地区则全部包括。以这种形式考查的市区有周口西华县、商水，驻马店确山县、汝南、沁阳县、新乡延津等。
二、面试
河南省教师招聘考试面试主要采取试讲(模拟上课，无学生)+答辩形式，主要考察报考人员的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力。各地市具体报名条件、笔试内容、面试时间、面试内容及成绩核算方式请参考河南省考情汇总表。
别再喊教师编制太难考了!好的岗位大家都想去，考试就是从中挑选最优的人员。由于教师招聘相比于资格证，考试的范围更广、考察的内容更深，所以教师编制好不好考在于自己的用心程度，大家只要认真备考，小编相信一定可以成功上岸！
