中小学招聘教师考试要考哪些内容?

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　　第一次参加中小学招聘教师考试的考生可能不太清楚笔试要考哪些内容，以及面试考试的形式，今天小编就针对考试的内容进行说明，希望对你们有所帮助。

　　首先我们要知道招聘教师考试不是统考，是地区自行组织的考试，所以考试的内容考生要以发布的招聘公告为准。

　　招聘教师考试笔试常见的考试内容有：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

　　其中教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的语文，学科知识考点就是语文这一科目的知识。

　　常见的考试内容有这三种：

　　第一种：教育理论基础和学科专业知识

　　教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

　　注：个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考地区的招聘简章，参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

　　第二种：学科专业知识和公共基础知识

　　公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

　　第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类教师招聘常考)

　　考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

　　注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

　　说完笔试的考试内容，下面我们就再简单说说面试的考试内容：面试通常是采取试讲或说课、结构化、答辩等方式进行，面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的招聘公告。

　　以上就是库课小编针对“中小学招聘教师考试要考哪些内容?”的解答，如果你在准备招聘教师考试的过程中想要了解更多的考试知识可以关注库课网校教师招聘栏目。