重庆两江新区教师招聘考情分析
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根据数据显示,重庆每年教师招聘考试的竞争力还是很大的,对教师的考核也是严格的,参加教师招聘考试录取上岗后还要接受考核,下面我们来看看重庆两江新区教师招聘的考情分析,为后期的备考做准备。
考试时间
2020年公告发布时间是6月17日,招聘人数是234人,报名时间是6月25日-6月30日,笔试时间是7月19日;
2019年公告发布时间是5月16日,招聘人数是217人,报名时间是5月16日-5月29日,笔试时间6月2日;
2018年公告发布时间是5月29日,招聘人数是150人,报名时间是5月31日-6月11日,笔试时间6月23日。
考试内容
2020年,笔试内容是《综合基础知识(教育类)》,面试形式是综合面试;
2019年,笔试内容是《综合基础知识(教育类)》,面试是采取教学片段展示加结构化面试方式;
2018年,笔试内容是《综合基础知识(教育类)》,面试是教学片段展示加结构化面试。
考试题型及题量
2019年《综合基础知识(教育类)》
一、判断题(共30题,每题1分,共30分)
二、单项选择题(共20题,每题1.5分,共40分)
三、多项选择题(共20题,每题1.5分,共30分)
两江新区教师招聘考试笔试考查题型为客观题,涉及题型为单项选择题、多项选择题和判断题。
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教师招聘考试备考攻略
笔试方面:
一定要看一遍教材,大概需要半个月到20多天,这一边应该会很痛苦,似懂非懂,还一定要硬看,对于没有教育心里学的同学们来说一定是一个噩梦,看到想吐。然后,可以选择跟一个笔试班次,或者看视频课程,再过一遍教材。最后,构建自己的知识构架,选择刷题班次进行刷题,这样记忆更加的高效
面试方面:
首先充分的了解自己的面试形式,观看往年优质课的视频,看看真正优质的教师是怎么讲课的,然后通过视频课程或者面授课程的形式,学习,试讲,答辩微课的技巧。最后,练习,再联系,反复的练习,把所有你想报考的教材过一遍,参考教案和PPT都要过一遍,知道每篇课文怎么讲,讲的什么!