教师招聘面试心得体会

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　　教师招聘公告发布旺季即将结束，7月过完有关教师招聘的公告会逐渐减少，没有报名参加的考生要格外注意7月的招聘公告，通过笔试的考生要认真准备面试考试，争取一次通过，下面小编给你说说有关教师招聘面试的心得体会。

　　1：平稳心情、不要与其他人谈论考试

　　无论现场你抽到什么样的题目，即使你一点也没复习过，你就想着你一个大学或者研究生学历的毕业生还搞不定这些题目吗?

　　先恢复自信，然后再想着如何将讲课思路清晰表达出来、如何活跃课堂气氛、如何调动学生积极性等等技巧性的步骤。

　　考试之前，不要与他人交头接耳谈论学科考题等问题，聊到的不一定考的到，万一遇到你没复习到的，又打击自信，这是何苦?不如自己一个人闭着眼睛静静心来的实际有用。

　　2：预先张口、思路先行

　　无论是考教师编制、还是考公务员写申论、还是研究生考试……无论怎么样的考核都是在一定范围内知识、能力、表达的考察，知识的熟练掌握是其基础，然而知识的提炼和加工便是自己必须亲力亲为的，因为这就是你有别于他人的地方。

　　一个独到的思想和灵魂总是能让人耳目一新，而知识的普遍性让大家都在同一个起跑线上，你若想成为不同于他人的一个人，就须在思路框架、表达方式、语言整合、观点佐证等某个方面下功夫。

　　把招教的书看透、吃透是基础，但是在面试的时候，你如何才能将你满身的才学展现给现场的考评老师呢?这就涉及到面试中的下一个重点了。

　　3：自信台风、勾起考评老师的年轻回忆

　　我身边的同学也有一起考招教的，一个是考英语老师，一个是考语文老师，我自觉得她俩都是花很长时间认真准备的人，但是就卡在面试成绩上，虽然面试前也做过多次讲课模拟，但是到了现场依然表现不佳。

　　通过对比，我觉得自己在台风上的优势帮助我顺利进入教师队伍。有些同学会存在“熟人压力”，就是越在熟人面前越拘谨，担心自己表现不好而受到周围人的议论或说辞，但这类型的人有个特点就是在陌生人面前可以尽情的展现自我，发挥水平比其他环境下更好;

　　而有的是“陌生人压力”，在陌生的场合就紧张的难以自抑，现场效果也是差强人意。而我就是典型的第一种，虽然自己也有劣势，但是在招教面试中，我可以利用面试的老师都是陌生人的特点，大胆自信的说出自己的课程内容。

　　面对几位考评老师，先不要有心理压力，你要想着几位考评老师也是具有差异的个体，他们的偏好也是不尽相同的，只要你的其中几个表现让考评老师分别找到他年轻时候的共鸣，即可。

　　多多与考评老师进行眼神互动，特别是主考官更是得照顾到;关注考评老师的表情变化，适时调整自己的状态。

　　遇到有些考评老师从头到尾都一个表情的，那你尽可能向ta推送更大方的微笑，即使ta没有什么面部表情变化，想知在心底也留下好印象了吧。

　　以上就是小编介绍的关于“教师招聘面试心得体会”的内容，通过笔试的考生一定要认真准备面试考试，有可能这是你今年进面试的机会，错过之后可能又要等好长时间，又要准备新一轮的复习备考，机会来之不易，一定要格外珍惜。