2021年教师招聘面试流程

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　　7月的开始，说明2021年上半年已经结束，中小学生也进入了为期两个月的假期，但是准备教师招聘考试的你是没有假期的，教师招聘笔试、面试通过了吗?相信大多数的考生就差面试没有通过，就卡在面试，接下来小编给你们介绍一下面试流程。

　　教师招聘面试一般流程是这样的：

　　1.签到抽签

　　考生凭身份证和准考证到备考室集中报道。然后在备考室里面抽签，你的签就决定了你进入考场的先后顺序。

　　2.自我介绍

　　面试正式开始后，要求考生面向考官做自我介绍，主要观察考生的仪容、仪表、仪态，了解考生的专业及工作经历等情况，考察其是否适合做教师工作。

　　3.试讲/说课/结构化

　　通过听取考生对拟采用教学方式、方法及试讲内容的处理技巧等情况介绍，考察考生的思路是否清晰，是否熟悉教育教学基本规律，掌握其本的教育教学方法。

　　4.回答问题

　　考官围绕考生试讲(或演示)的内容和测试项目进行提问，考生针对问题一一作答。

　　5.评定成绩

　　考官将各自对考生的评分表交给计分员，计分员进行核算。核算完毕，交给监督员审核。审核完毕后，由工作人员记录在案。有可能会当场宣布成绩，也可能让考生回家等待，再择期统一公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。

　　教师招聘面试禁忌

　　1.试讲中，禁忌在板书中出现简化字。

　　2.试讲中，禁忌导入与本课内容衔接不当，过度要恰当。

　　3.试讲中，禁忌长时间背身板书、无声板书。

　　4.试讲中，禁忌评价用语单一无味，做到具体化、多样化评价。

　　5.试讲中，禁忌互动形式单一。

　　6.说课中，忌讳照稿诵读。

　　7.说课中，要做到亲切自然具有交流感。

　　8.说课中，互动形式中学生给出的答案，要用“学生可能会回答出……”来代替。

　　9.说课中，不要随意走动晃动，不要有过多的动作。

　　10.说课中，要做到声情并茂，不要语气平淡透漏出背诵感。

　　11说课中，不要忘记书写课题，不要遗漏板书内容。

　　12.说课中，要讲演处语气穿插形成强烈对比，演的环节不要过多。

　　有关“2021年教师招聘面试流程”的内容小编就介绍到这里，教师招聘面试无外乎考察的是面试者的专业能力及综合素质能力，教师资格证的面试就通过了，教师招聘的面试就通过不了，要相信自己，面试之前一定要多练习，可以关注库课网校在一些关于面试的视频课程听听看看。