2024年河南郑州航空港经济综合实验区公开招聘教师57人聘用准则

2024年07月10日 09:34:23
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  2024年河南郑州航空港经济综合实验区公开招聘教师公告已经发布,本次招聘教师57人,为了方便各位考生报考,小库整理了报考郑州航空港教师的聘用准则,具体如下:

考察和聘用

  (一)依据体检结果和考试总成绩由高分到低分的顺序,按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察对象,重点考察拟聘用人员政治素质、师德师风、工作业绩、有无违法犯罪等情况。考察期间,因考察不通过造成岗位空缺的,按照同一岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。考察结束,不再递补。

  (二)根据考察结果,拟聘人员名单在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公示7个工作日,经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。

  (三)新聘用人员试用期一年,试用期自报到之日起开始计算,最低服务期限为五年(含试用期),服务期满可申请调动或参加跨校竞聘。试用期满由用人单位进行综合考核,考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用资格。聘用后(含试用期)工资待遇参照航空港区中小学教师标准执行。

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