编制教师和公务员哪个待遇好?

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　　虽然公务员和教师编都属于“铁饭碗”，但是两者差距是很大的，除了有编制，其他方面没有一样的地方，那编制教师和公务员哪个待遇好?工作方面有哪些差距?下面我们来看看!

　　第一，薪资对比

　　近年来我们时常听到“落实教师工资不低于当地公务员”的政策，既然强调“落实”，显然目前这个目标还没实现。除了沿海发达城市，全国大多数地区教师工资远不如当地的公务员。

　　不过随着政策的完善，“教师工资不低于公务员”也不会再是一句空话。

　　再来说说公务员，公务员是依法履行公职、纳入行政编制的岗位，除了工资更高之外，公务员的隐性福利，比如提供公租房、医疗、教育等方面的福利待遇等等都是优势。

　　第二，工作强度

　　教师由于职业的特殊性，肩负着教书育人的重大责任，尤其是现在新增课后服务，有的学校中午也不休息，连轴转。加上评比、竞赛等教学之外的任务，工作强度不小。有老师戏称：“考上了教师才知道，只有得知自己上岸的那一刻是快乐的”。

　　好在还有寒暑假给老师们调节缓冲，这是任何行业都羡慕的待遇。

　　公务员的工作内容比起教师就轻松不少，工作节奏相对较慢，朝九晚五着实惬意。但在疫情肆虐的当下，抗疫、扶贫处处少不了一线基层公务员的身影，也是十分辛苦的。

　　第三，工作环境

　　公务员的人际关系相对复杂。尤其是很多单位面临青黄不接的状态，老同志和新同志的磨合等等，需要一定的情商来处理琐碎的人际关系。

　　而教师平时接触最多的就是学生，同事、领导也大多是专心做研究的“学术派”，整体工作环境很单纯。

　　以上就是：编制教师和公务员哪个待遇好的介绍，希望能解答考生的疑惑!