特岗教师前三年有五险一金吗?

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　　特岗教师作为我国农村义务教育阶段的一种特殊教育工作者，为广大农村学生提供了优质的教育资源。那么，特岗教师在前三年的工作中是否有五险一金呢?本文小库将为您详细解析特岗教师五险一金的相关问题，帮助您更好地了解特岗教师的工作待遇。

一、特岗教师前三年有五险一金吗

　　根据国家的相关政策规定，特岗教师在服务期内是享有五险一金的待遇的。这意味着特岗教师在服务的前三年内，将与正式教师一样，享受到养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这六项保障。

　　二、特岗教师服务期满后的去向

　　1.当地留任：在三年服务期满之后，只要是考试合格，那么可以继续留在当地，这样便可以成为有编制的正式教师。

　　2.异地留转或到城镇学校应聘：如果有其它的城镇的学校正在招聘，那么便可以通过异地留转自动补充为正式编制的教师。

　　3.重新选择就业：如果实在是不想从事教师这一个职业，那么便可以进行重新选择就业，这样便可以找到一个新的就业方向。

　　三、特岗教师的优势

　　1.难度很小。首先，与公务员考试或教师招聘考试相比，特殊岗位教师考试的内容难度较小。以教育基础为例，选题较为基本，注重基础知识的调查。对于大多数应届大学毕业生或前几年接受过相关教师培训的候选人来说，这更容易审核。

　　2.五险一金：实施社会保险制度是每一位特岗教师在三年期间会享有的，并且在后期的工资标准评审中，教龄以及工龄都会计算在内。

　　3.期满入编：聘期结束后可留在当地任教，只要是经过了相应的考核，并且成绩合格，那么便可以在当地转变为编制教师。

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