教师招聘和特岗教师招聘有哪些区别?

　　教师招聘和特岗教师招聘在组织形式、编制、学历要求、面向对象方面均有所区别，考生可根据自身条件选择相应的报考方式。区别主要体现在以下几个方面：

　　1.组织形式不同：教师招聘以各县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试由各省教育厅执行。

　　2.编制不同：教师招聘考试如果笔试和面试都顺利通过的情况下，一般编制到手了，而特岗教师还需要进行三到五年服务期限，完成后还要参加招教考核认定才可以拥有正式的编制。

　　3.学历要求不同：特岗教师招聘考试在学历方面要求较为统一，一般是专科师范及以上。而教师招聘考试则需要根据招教公告来确定，但大部分岗位都是设置的研究生。

　　4.面向对象不同：教师招聘考试通常以各县或地级市、区进行，面向城市和农村招聘。而特岗教师面向农村和偏远地区招聘。

　　关于“特岗教师招聘还有其他哪些要求?”的内容，希望能解答考生的疑惑!

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