特岗教师聘期期满能解决编制问题吗?【详解】
最近很多考生留言咨询“2021特岗”的相关事项,可以看出大家对明年的考试都满怀期待。但是各位也要多多注意报考的条件和限制问题,避免去做一些无用功。那么特岗教师聘期期满能解决编制问题吗?下面库课小编就带大家一起来看看!
什么是特岗教师?
特岗教师也称特岗计划,是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,是国家支持农村教育发展的重要举措。主要就业岗位面向农村,报考难度相对较小,竞争压力相较于省考较小。由各省、各自治州下发文件规定,全省统一报考招聘。
特岗计划通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
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✔特岗教师聘期期满能解决编制问题?
特岗教师在录用后,暂时不入编,3年服务期满后,考核合格,可以根据当地的情况纳入编制,但是如果被录用为特岗教师后,可以享受以下政策优惠:
1.“特岗教师”在3年聘期结束后,符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的,按教育部教师[2009]5号文件要求,可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。
2、聘期结束后,“特岗教师”报考普通高校研究生,在初试成绩的基础上加10分,专科类毕业生可免试读成人本科。
3、“特岗教师”在3年聘期结束后,被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,不实行见习期,直接转正定级。可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。
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