2020-2022河南特岗教师招聘政策分析
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主观题刷题：2023年特岗教师主观专项突破(100个考点+100个试题)
有消息称2023年特岗教师计划招聘1.22万人，预计招聘考试公告会在近期公布，但是招聘人数相比较往年有所下降，下面我们来看看近三年河南特岗教师招聘的政策有什么变化，2023年的考生可以参考!
2022年
特岗教师服务期为3年。特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。
2021年
特岗教师服务期为3年。特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。
2020年
特岗教师服务期为3年。特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。
总体来看，特岗教师工资待遇逐年提升，因疫情原因没有明确给定具体的工资标准。
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