2023河南郑州高新区招聘教师200人考试时间及内容

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　　郑州高新区2023年面向2021年、2022年未落实工作岗位的全国普通高等学校毕业生和2023年应届全国普通高等学校毕业生招聘教师小学教师200人，根据编制空缺和年度考核情况，逐步解决事业编制，小编整理了2023河南郑州高新区招聘教师200人考试时间及内容：

　　(一)笔试

　　1.时间、地点：笔试时间拟定为2023年6月3日，具体笔试时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

　　2.笔试采取统一组织，统一命题，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目：教育基础知识;笔试内容：教育学、教育心理学知识、教育法规、教师职业道德等。

　　3.笔试后务必妥善留存准考证，以备现场面试资格审核和面试时使用，因笔试准考证丢失造成的后果，由考生个人承担。

　　4.笔试成绩查询：考生及时关注“郑州国家高新技术产业开发区”网站《郑州高新区2023年面向社会公开招聘小学教师笔试成绩查询通知》。

　　(二)加分条件审核

　　时间：2023年6月5日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

　　地点：郑州高新区社会事业局(郑州高新区智慧城市试验场17号楼16楼)会议室1607室

　　参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，符合报名资格条件的考生笔试原始成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试原始成绩加10分。已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。报名时，网上下载填写《郑州高新区面向社会公开招聘教师加分项申请表》(填写至“本人承诺”一栏，单面打印，并粘贴好照片)，符合加分条件的“大学生村干部”需提交身份证、“大学村干部”合同书、年度考核表、学历学位证等材料原件及复印件1份;2015年后退役的大学生士兵，需提供身份证、毕业证、入伍通知书、退伍证相关材料原件及复印件1份。相关材料需在规定时间内提交，逾期不再受理。

　　(三)现场面试资格确认

　　1.面试资格：根据笔试成绩，分学科按与拟招聘岗位人数3∶1的比例从高分到低分确定进入现场面试资格人员。如低于此比例，经招聘教师工作领导小组研究后，可适当降低开考比例，如降低后仍达不到2:1比例的，招聘名额递减直至取消该学科的招聘计划。

　　2.进入现场面试资格确认的人员名单、时间和地点在“郑州高新技术产业开发区管理委员会”网站公布。

　　3.进入现场面试资格确认的人员按照通知的时间、地点进行现场面试资格审核。面试资格审核时携带：笔试准考证、网上下载填写《郑州高新区招聘教师面试资格审核登记表》(填写至“本人承诺”一栏，正反面打印，并粘贴好照片，另外需准备1张1寸同底版正面免冠证件近照)、本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)、符合报名条件的学历证、学位证、普通话证、教师资格证及其他符合招聘条件的相关证书原件和复印件各1套，按照以上顺序装订。

　　4.现场面试资格确认合格的考生,进入面试。未按规定时间、地点参加资格审核的视为自动放弃。

　　(四)面试

　　1.面试时间和地点：面试资格审查合格的应聘人员，按照通知的时间和地点进行面试。未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

　　2.面试：采取试讲和答辩的形式进行，试讲和答辩共计15分钟(试讲10分钟，答辩5分钟)，满分为100分。体育、音乐、美术专业教师还需自带相关体音美教学器材物品(钢琴除外)加试专业技能测试，试讲答辩占面试成绩的50%，专业技能测试占面试成绩的50%。

　　(五)考试总成绩

　　考试总成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。所有成绩按照四舍五入的方法计算到小数点以后两位数，面试结束时现场宣布成绩。

　　根据考试总成绩，分学科由高分到低分的顺序，按与拟招聘岗位人数1.5:1的比例确定体检人员;末位成绩并列时，面试成绩高者进入体检环节;若面试成绩也相同，报招聘教师工作领导小组研究后决定。

　　详细招聘考试公告点击查看《2023年河南郑州高新区面向社会公开招聘小学教师公告（200人）》。