2023年河南济源示范区招聘教师70人笔试面试内容

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　　考试分笔试和面试两个环节进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(一)笔试

　　笔试定于2023年5月20日采取闭卷方式进行，笔试科目为教育基础知识和职业能力测验两科，各科满分均为100分。具体地点见准考证。

　　教育基础知识的考试内容主要包括教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念、教育法规以及担任教师应具备的相关知识等。

　　职业能力测验的考试内容主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。

　　笔试成绩=教育基础知识成绩×50%+职业能力测验成绩×50%+加分。

　　(二)面试

　　为确保本次教师招聘质量，参加面试的应聘人员笔试成绩不能低于60分(报考体育、音乐、美术学科和幼儿教师岗位笔试成绩不能低于55分)。根据笔试成绩，按拟聘用岗位数1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员，如遇名次并列的可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。面试时间和地点见面试通知单。

　　面试采取讲课(微型课)的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。其中应聘幼儿园岗位者，面试时还需进行才艺展示。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

　　进入面试的人员须在面试前进行面试资格确认，面试资格确认时间、地点另行通知。面试资格确认时，应聘者需提交《2023年济源示范区面向社会公开招聘教师报名表》(登录原报名网站进行网上打印)、有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、在职人员单位及其主管部门同意应聘的证明等材料。重点核对应聘者的报考信息及报考资格条件。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃。对通过面试资格确认的发放面试通知单。

　　面试时须携带笔试准考证、有效身份证和面试通知单。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

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