濮阳教师编制值得考吗？工资多少？
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教师岗位收入中上等且稳定、福利待遇高，说到教师这一职业的福利待遇，最让人羡慕的是寒暑假、双休日以及法定节假日，这是任何一个职业都无法比拟的。在河南省内，刚入职教师的工资待遇基本能够保证高于当地各行业工资的普遍水平，而在《中华人民共和国教师法》、《 中华人民共和国义务教育法》等法律法规以及各种政府会议、报告中，均明确提出“ 教师工资不低于当地公务员的平均工资水平”“教师平均工资低于公务员将问责当地有关部门”，足以见得，随着国家对教育投入的不断加大，教师工资待遇将会很快提升。那么目前濮阳教师编制值得考吗？工资多少？跟随小编一起看看吧！
以下表格为濮阳市的教师薪资待遇(仅供参考) :
【教师岗位社会认可度高】
每年教师招聘考试“千里挑一”“ 万里挑一 ” 的火爆场景，表明教师职业有很高的社会认可度。其社会认可度不仅来自于工作的稳定性、收入待遇的优厚性，更来自于自我价值以及社会价值的实现，来自于职业使命感以及对教育事业和社会的重要推动意义。尤其在中国社会，尊师重道的传统更为浓厚，社会对于教师岗位的认可度高，在某种程度上有利于自我价值感的树立，也是很多考生参加教师招聘考试的重要原因之一。
【教师岗位工作稳定】
当前社会日新月异，进步速度飞快，但同时也意味着社会岗位的动荡与不稳定。许多看似光鲜亮丽的职业背后却有着许多不为人知的辛酸，例如加班多、工作稳定性差等等。相比而言,教师岗位则不存在诸如此类的问题。自古以来，无论社会怎样变迁，教育和医疗是两大无法动摇的社会基石。因此，教师岗位相对稳定，进入教师队伍后，我们所需要做的就是脚踏实地、稳健发展，而无需担心岗位的不确定性和不稳定性。
【教师岗位假期多】
教师岗位每年都有带薪寒暑假，加上国庆、五一、端午等各种节假日，-年中真正的工作时间不足半年。孕产假、陪产假、病假等各项福利假期，更是能够得到很好的保障。对希望能够有更多时间照顾家庭、走遍祖国大江南北或是希望有专门时间进行自我提升的人，教师岗位无疑是最好的选择。
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