特岗教师值不值得考?待遇怎么样?
国编与特岗同为教招入编途径，唯一的区别就是特岗需要期满才能入编，我们今天就来分析下特岗待遇如何，到底值不值得大家考?
什么是特岗教师?
特岗教师是国家主要针对西部农村地区义务教育，颁布的特殊教育政策。主要面向高校毕业生，招聘有能力者到西部偏远地区较贫困县农村学校任教，引导高校毕业生帮扶贫困地区义务教育事业，为农村学校带来新鲜教育资源的补充机制。
目的在于逐步解决农村地区学校师资力量不足和结构不合理的现状，以提高农村教师队伍质量，促进城乡义务教育均衡发展。
特岗教师福利待遇?
1.五险一金
实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内都会缴纳五险一金。
2.期满入编
聘期结束后可留在当地任教3年服务期满后，考核合格可以根据当地的情况纳入编制，不留任的可推荐免试攻读教育硕士。各地情况各有不同，具体请咨询当地教育局。
3.薪资待遇
“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
4.考研初试加分
对聘用期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
5.再就业帮扶
对服务期满重新择业的特岗教师，相关市州和设岗县有关部门会在辖区内为其重新选择工作岗位提供方便和帮助。
由此可以看出，特岗的待遇还是不错的，并且相对于国编，竞争人数较少，但二者考试时间、内容、难度一致，想要通过考试，应付出全力进行备考!
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