河南漯河招教考试难不难？【附岗位竞争比】
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纵观河南教师招聘考试从2020-2022年的近三年变化，各地区的考情关联性较弱，都带有本地特色，而且会出现不同年份考情突变的情况。考试难度整体上呈现微幅提升的趋势，试题的综合性逐步变强，可谓每年考上教师岗位的几率比前一年更小。值得庆幸的是，参考人员的应试的平均水平未有很大的提升，具有较强竞争力的考生人群在缩小，因此，考编机会还很可观。那么漯河教师招聘考试难不难？一起看看吧！
2022年漯河招教考试岗位竞争比分析
从上述表格可以看出:2022年漯河地区竞争比相较于2021年小一些，但整体竞争压力较大，故若想在考试中脱颖而出，还需在备考过程中认真、仔细。
值得关注的是，河南考生分数呈现密集化的势态，常常2分、3分的差距将会拉出一个明显的档次，“上编” 与“落选”仅在一步之隔。由于河南教师招聘考试考情的不稳定性，备考时，建议考生在有充裕时间的基础上，以全题型全方位备考，以不变应万变，以防考情突变，因为备考的时间越早，优势越大。河南教师招聘考试中，各个地区考查的内容略有不同，如有的地区只考查教育基础知识，而濮阳等地区考查教基和职测，洛阳等地区考查教基和学科，郑州、新乡等地区考查教基和公基等。但需要注意的是基本所有地区的笔试内容都会考查到教育基础知识，虽然不同地区的占比情况略有不同，但值得一-提的是，教育基础知识包含面特别广，包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和教材教法，同时教育基础知识在考试中考查得也比较细，这就增加了备考的难度。
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