教师职称每个等级工资相差多少钱？
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教师初、中、高级职称之间的工资究竟能相差多少?说出来你别不信，小编整理了以下内容，一起看看吧！
教师依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师现在教师的工资分13个级别(以前四个的)。虽然现在变得这么多，其实好理解：正高四级(1、2、3、4级)，高级(副高)分三级(5、6、7级)，中级分三级(8、9、10级)，初级分三级(11、12、13级)，除了正高，基本每个职称分三个级别。
即使是初中职称，其实工资也有不同的档。而且，以中级最高档8级来说，其实与高级最低档7级相当无几——老教师虽只有中级职称(8级)，而新教师尽管评上了高级(7级)，但新教师的工资可能还没老教师多，因为老教师教龄工资比新教师多。所以不能简单讲，究竟能相差多少。
职称影响较大的是专业技术岗位工资，主要差距也体现在岗位工资上：
1 、初级职称(二、三教师)对应13–11级工资，跨度在1390—1510元;
2 、中级职称(一级教师)对应10–8级岗，跨度在1600–1950元;
3 、高级职称对应5-7级岗，跨度在2210–2670元;
仅此一项，初级职称和高级职称之间的差距在700–1280元;中级职称和高级职称之间相差260–1070元;(初级和中级之间相差90–600元)，再加上其他的一些工资项目，各职称之间的差距在700–2000元之间!
当然，想提高工资，往上评定职称是必不可少的。希望各位评定职称的想法不是一时热血，而是需要努力付诸行动。
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