2023濮阳市特岗教师招聘考试形式和内容

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　　距离2023年河南省各地区特岗教师招聘考试仅剩几个月时间，备考河南特岗教师招聘的小伙伴们应该都已经开始准备了。“知己知彼，百战不殆”，在考试开始前了解备考地区的考情十分重要。今天，小编以2022年为例，给大家总结了濮阳各地市教师招聘笔试和面试的形式和考试内容。让大家提前了解，做好准备。

　　面试：

　　台前县：答辩的形式进行， 面试时间每人不超过10分钟，满分为100分。

　　濮阳县：二面试采取答辩的形式进行， 答辩(含思考)时间每人不超过10分钟。

　　南乐县：答辩

　　范县：答辩的形式进行，面试时间每人不超过10分钟(含思考时间)，统一命题，满分为100分。

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　　笔试全省一张卷，笔试考察内容：

　　教育学：考试内容有德育、学生与教师、教学等，占比约为20%。

　　心理学：考试内容有学习心理、学生发展与教育、心理过程等，占比约为25%。

　　教师职业道德：考试内容为2008年修订版《中小学教师职业道德规范》内容，占比约为8%。

　　教育法律法规：考试内容有《义务教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等，占比约为2%。

　　新课程理念：考试内容有新课改背景下的教育观、发展性评价理念，占比约为7%。

　　课程设计与教育教学技能：主要考察教学设计相关内容，占比约为10%。