教师招聘考试考不考面试?
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教师招聘考试内容有什么?对于有意向参加教师招聘考试的考生们对此都比较关心。教师招聘考试考什么?想要报考教师招聘考试的考生们,如果你对此不太清楚,那么就一起来了解一下吧!
有些地方是可免笔试,直接即可参与面试。
一般情况下笔试内容分为以下三类:
教育理论基础+学科专业知识(最常见);学科专业知识+公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)
其实各地的教师招聘考试内容都不一样,同学们需要自行关注教师招聘的公告内容,根据公告来合理安排考试复习内容。
如果当地还没发公告,可以查看往年的内容,提前了解相应的考试方向。
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教师面试常见的一种模式——无生试讲。
一般面试前一周会发放面试通知书,同时告诉你面试的范围,比如:八下,九下,高中的必修一必修二等。这个很重要!!!教师的面试重点是练习和磨课。
常见的十分钟或者十五分钟试讲要把一节课的知识点讲完吗?
不需要,因为你不可能讲完。因为试讲的时间短,你要呈现的只是完整的教学过程。复习旧知/引入新知——探究新知——例题讲解——练习——小结——布置作业。试讲只是呈现一个十几分钟的课堂,大家讲也只能讲一个点,比如一个概念。不能贪多。
以上内容就是有关于教师招聘考试内容的基本内容。阅读完本文,你是否有所了解呢?以上仅供参考,想要获取更多教师招聘考试信息,请持续关注库课网校。库课网校每天为大家及时更新教师招聘/教师资格/特岗教师公告和备考技巧,为大家提供考教师的相关课程,让你在教师编制的道路上乘风破浪,成功上岸!
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