山东教师招聘考试内容是什么？
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2023年教师招聘考试一触即发，今年考情有何变化?明年考试难度如何?别急，小编结合今年教师招聘考试原题为大家整理了山东省教师招聘考试笔试面试内容，有意愿报考山东招教的考生赶紧来看看吧~
山东教师招聘笔试内容
目前，山东教师招聘考试内容大方向上都以《教育综合知识》和《学科专业知识》为主，各地会略有差别，只考综合或者只考专业知识，或只考教学设计。个别地市依然延续传统的考试内容：《教育综合知识》和《公共基础知识》。因此，备考内容以教育综合知识和学科专业知识为主。
*笔试主要考查内容有以下几种组合方式：1.教育综合知识;2.教育综合知识和学科专业知识;3.教育综合知识和公共基础知识。
教育综合知识包括教育学、心理学相关理论，以及教师职业道德、教育法律法规等相关内容;专业知识则涵盖了各学科的基础知识，一般趋向高考难度;公共基础知识涵盖时事政治、省情省况、哲学、政治、经济学、法律、历史、人文、科技等。
山东教师招聘面试内容
教师招聘考试面试形式包含：现场抽课试讲或说课、结构化面试、才艺展示和实际技能操作等方式。各地区面试形式有所差异，2022年面试考核中主要以试讲为主，部分地区如德州市和青岛市有考说课。幼教、美术等学科一般还会考察技能。说课与试讲的区别如下：1.说课和试讲的定义“说课”是一种课前行为。“试讲”是一种课堂行为;说课前写的是说课稿，试讲前写的是教案。通俗地讲，说课就是说说自己要怎么讲，为什么这么讲，而试讲是模拟真实情境来进行课堂教学。
2.说课与试讲的关系
共同之处：主题相同。说课是对课堂教学方案的探究说明，上课是对教学方案的课堂实施，两者都围绕着同一个教学课题。
不同之处：要求不同。试讲主要解决教什么，怎么教的问题，说课则不仅解决教什么，怎么教的问题，还要说出“为什么这样教”的问题。
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