河南编制教师和特岗教师工资差的多吗?
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考个教师编，虽然不能保证你后半生大富大贵，但也称得上旱涝保收了，尤其是现今社会，就业形势严峻，那么河南编制教师和特岗教师有什么区别??想要了解更多详细的内容，就跟随库课小编的视角一起来分析一下吧!
河南编制教师和特岗教师工资差的多吗?
特岗教师工资包含中央补贴(18960元/年)和当地县财政支出部分，这样算下来实际上特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定，从在职特岗教师的反馈可以看出，待遇差距确实很明显，甚至同一省份内不同地市也有差距，这就是地方财政拨款和各类补助的体现。
1、考试内容不同
教招：河南教招由各地市组织发布公告，为散考。考试内容也多有不一。考生需以正式发布公告为准
特岗：根据往年考情，河南特岗为全省统考，考试内容统一。笔试内容：教基和作文。
2、福利待遇不同
招教教师为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、只要有教学水平师德没问题就不会有大变故。
特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
关于“河南编制教师和特岗教师工资差的多吗?”的内容介绍到这了，考试时间说长也长，说短也短，建议大家多留一点准备时间，最好笔试是准备时间在两个月及以上。准备的越充分，成功的几率越大。在此小编也预祝大家成功上岸!
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