河南2023年教师招聘考试什么时间开始?
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教师是一个被大家所尊重的职业，而作为一名教师也是在实现自身价值，把自身所学传授给更多的学生。很多学生已经做好考试准备了，就等考试机会一举上岸，那么河南2023年教师招聘考试什么时间开始?备考那么久不能错过考试时间，就让库课小编带你理一下考试节点吧
河南各地教师招聘公告发布时间不固定，考试内容以教综为主。根据历年时间来看，从3、4月份开始陆续有公告发布，集中发布在6、7月份，持续至8、9月份，后续逐渐减少。
2022年河南各地教师招聘公告发布时间：
郑州：6-7月份，面向近三年应届毕业生招聘和在职教师招聘。
洛阳：6-7月份，应往届生均有岗位。
开封：6-8月份，应往届生均有岗位。
新乡：6-7月份，应往届生均有岗位。
漯河：6月份，不限应往届生。
鹤壁：3、4、7月份，应往届生均有岗位。
安阳：4-6月份，应往届生均有岗位。
许昌：6-7月份，近三年应届毕业生为主。
三门峡：5-8月份，不限应往届生。
驻马店：7月份，不限应往届生。
平顶山：6-7月份，不限应往届生。
信阳：7-8月份，应往届生均有岗位。
焦作：8月份，不限应往届生。
周口：3-8月份，不限应往届生。
南阳：6-8月份，不限应往届生。
商丘：8月份，不限应往届生。
济源：7月份，近三年应届毕业生为主。
濮阳：7-8月份，不限应往届生。
河南省各地教师招聘考试内容一样吗?
1、从河南省往年招教笔试内容来看，必考教育理论综合知识的科目占82%左右，其他科目如学科知识、公共基础知识、行测等笔试内容占据较少。
2、招教面试形式更多的是试讲(也称为讲课、无生授课、微型课、模拟课堂)，约占比例在97%。说课形式只有少数招教面试会选用，但说课是河南省特岗面试较多选用的形式。
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