河南各地教师招聘公告发布时间确定了吗？
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教师是一个令人尊敬的职业，三尺讲台孕育了桃李满天下，于此同时这个神圣的职业也令无数人向往。近些年，参加教师招聘考试的人数与日俱增，在竞争的旋涡中努力前行，2023年即将到来，那么2022年河南各地教师招聘公告发布时间确定了吗？备考那么久不能错过考试时间，就让库课小编带你理一下考试节点吧
河南各地教师招聘公告发布时间不固定，考试内容以教综为主。根据历年时间来看，从3、4月份开始陆续有公告发布，集中发布在6、7月份，持续至8、9月份，后续逐渐减少。
2022年河南各地教师招聘公告发布时间：
郑州：6-7月份，面向近三年应届毕业生招聘和在职教师招聘。
洛阳：6-7月份，应往届生均有岗位。
开封：6-8月份，应往届生均有岗位。
新乡：6-7月份，应往届生均有岗位。
漯河：6月份，不限应往届生。
鹤壁：3、4、7月份，应往届生均有岗位。
安阳：4-6月份，应往届生均有岗位。
许昌：6-7月份，近三年应届毕业生为主。
三门峡：5-8月份，不限应往届生。
驻马店：7月份，不限应往届生。
平顶山：6-7月份，不限应往届生。
信阳：7-8月份，应往届生均有岗位。
焦作：8月份，不限应往届生。
周口：3-8月份，不限应往届生。
南阳：6-8月份，不限应往届生。
商丘：8月份，不限应往届生。
济源：7月份，近三年应届毕业生为主。
濮阳：7-8月份，不限应往届生。
教师招聘考试笔试内容
教师编招聘考试科目由各地方招聘公告要求所定，教育综合知识(包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养)和学科专业知识( 考什么专业就看什么专业)两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。
根据全国各地的教师招聘考试公告来看，笔试考试内容一般考查的是教育综合/基础知识(简称“教综”)、公共基础知识、学科专业知识相结合来进行考察。
第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指：文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。具体以考试公告为准。
库课小编简单的介绍了“河南各地教师招聘公告发布时间确定了吗？”的相关内容了，如果你想要的成为一名让人羡慕的教师那么参加教师招聘考试是必经之路，准备的越充分，成功的几率越大。在此小编也预祝大家成功上岸!
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