河南事业单位招聘教师笔试内容是什么?

2022年12月05日 16:59:38

来源：库课网校

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历年真题：全国16省近十年教师招聘考试真题及答案解析

　　河南事业单位没有全省统一的省内联考，也不参加全国统考，都是由各个地市、县区自行组织，考试内容来看，集中分布在职测、公基，教育类一般考试内容为职测和教基。而且事业单位考试由于没有统一组织，所以考试比较分散，几乎全年都有事业单位考试。

　　(一)笔试内容分析

　　河南省直事业单位笔试分为三个类别，分别是综合类、教育类、卫生类三个类别。

　　其中，教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教师类专业知识》两科，每科满分均为100分。

　　笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+教育类专业知识成绩×50%

　　(二)《职业能力倾向测验》

　　(1)职测总题量为100题，时间为90分钟，与全国事业单位联考题量时间持平;

　　(2)相比国考、省考、事业单位联考等考试，缺少了“常识判断”模块，而把这一模块放在了《公共基础知识》或《教师类专业知识》或《卫生类专业知识》中进行考查，更有针对性;

　　(3)依然考查国考省考中等不常考查的“数学推理”题型，各位小伙伴要认真准备。

　　(三)《教育类专业知识》

　　该科目适用于教育类专业技术岗位，主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题。

　　(四)面试

　　各地市面试形式各有不同，多采用结构化面试、试讲、答辩等方式进行。

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