30岁以后还能参加教师招聘考试吗?

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　　报考教师招聘年龄一般在30-35周岁。引进人才类公告、选聘公告以日常招聘公告中对硕士、博士的年龄限制都较为放宽。年龄只是教师招聘考试中一项限制门槛，在符合报考条件的时候，要全力以赴，争取顺利上岸。

　　教师招聘有编制有什么好处?

　　1、在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

　　2、有教师编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

　　3、有教师编制工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

　　4、有教师编制的工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

　　5、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

　　准备参加23年教师招聘考试的小伙伴，要从当地考情出发，结合自己的实际情况，选择合适的考试类型，并针对性进行备考。

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