有编制和没有编制的教师有什么区别?
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在所有编制的岗位中,我们最熟悉的莫过于教师了,从幼儿园到大学教师,我们接触过很多教师,但是很多人不知道教师其实分为教师编制与非教师编制两种。那有编制和没有编制的教师有什么区别?今天小编就和大家分享分享。
一、编制教师的优势
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。
但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。
职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。
可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
二、超长假期
公务员,事业单位,企业员工只有国家法定假期和7天带薪休假(加在一起大约为20天),然而教师假期则令人羡慕嫉妒恨,有3个月超长假期。
三、稳定性强
有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,让工作更有保障,更稳定。不会像私立学校,企业单位因为经营不善,经济萧条而会有被辞退。
以上就是“有编制和没有编制的教师有什么区别?”的介绍,虽然编制教师待遇好,但是却有着超强的使命感,考编人加油吧!
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