教师资格考试和教师招聘有什么区别
考前预测：2022年下教师资格证笔试-预测卷（幼儿、小学、中学）
教师资格考试，即中小学教师资格考试，先笔试后面试;教师招聘考试，即教师招聘考试，先笔试后面试，那两者之间有什么区别吗，我们来看看。
1、性质不同：
教资，是指该人士具备了一定的教学能力，是一种任教的资质;是全国统一考试。
教招考试，是一种事业单位的编制考试性质，由地方有关部门组织的。
2、报考对象不同：
教资，只要符合教师资格考试条件，就可以报名、参加考试。
教招考试，一般有地域限制(应届生除外)，以及年龄要求。
3、命题人不同：
教资由教育部教育考试中心组织命题的;
教招考试由所在地有关部门(如人力资源和社会保障局)组织的。
4、考试难度不同：
相对于教资难度，教招考试难度比较大(由于招录人数少，报考人数多)。
5、考试科目不同：
教资科目，因报考中小学教师资格证类型、学科不同而略有不同，比如幼儿教资笔试考综合素质、保教知识与能力;小学教资笔试考综合素质、教育教学知识与能力;中学教资笔试考综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力(学科因报考初中、高中学科不同而不同)。
教招考试，因报考单位(所在地)不同而考试科目不同，比如教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科。
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