2022年河北廊坊三河市招聘教师200人薪资待遇

历年考试真题：河北教师招聘2015-2021历年考试真题

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　　2022年三河市拟面向社会公开招聘聘用制合同教师200人，其中统一招聘180名，选聘20名，为方便考生了解报考情况，小编整理了2022年河北廊坊三河市招聘教师200人薪资待遇的资讯，以供考生参考。

　　聘后管理和待遇

　　市教体局、学校、第三方服务机构对聘用人员进行日常管理、监督考核。市教体局与第三方服务机构签订《聘用制合同教师管理协议》，明确双方的责任和义务。第三方服务机构负责与聘用制合同教师签订《劳动合同》，负责办理工资发放、档案工资调整、社会保险等相关手续。

　　聘用制合同教师实行城镇企业职工社会保险制度，由第三方服务机构按规定缴纳养老、医疗(生育保险)、失业、工伤，并享受相应待遇。工资发放标准参照三河市公办学校在编同级教师执行。工资测算由教体局协助第三方服务机构完成，财政部门落实资金。改革性补贴、奖励性补贴、住房公积金计提(存缴)基数和比例，按我市在编教师标准执行。聘用制合同教师首次签订的劳动合同期限为3年，第一年为试用期，试用期满后，经考核合格的继续履行劳动合同。三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，方可按合同约定办理辞职手续。三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。

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