幼儿园教师的薪资待遇怎么样？

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　　每一份工作都来自于热爱，之所以选择它，肯定都有各自的理由，亦或是追逐梦想，亦或是养家糊口……点开这篇文章的你，想必也是与“幼儿园教师”有关吧，那么你最关心的是什么?是学历知识背景是否够格报考，还是相对轻松的工作内容?其实，不管从事什么行业，大家最关心的应该都是薪资待遇和工作内容吧!小编整理了幼儿园教师的薪资待遇，一起看看吧!

　　幼儿园老师一般的工资相比中小学教师要稍微低一些，但也属于国家的正式的在编教师，享受职称待遇，同时幼儿园教师的工资也会分等级的，主要有高级，一级，二级，三级。不同级别的教师工资待遇也不同，另外因为所在幼儿园的性质和规模不同，工资也有所不同。

　　比如在私立幼儿园的教师工资相对高些，但是福利待遇则可能没有那么好(比如五险一金方面)，工作没在编那么稳定。

　　公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资那么高，但是福利待遇会好一些的，工作稳定性也比较强，先让我们一起了解一下公办幼儿园教师大概的薪资构成：

　　1、基本工资构成：岗位工资+绩效工资+奖金+学历证书补贴+工龄工资+浮动工资

　　2、五险一金、寒暑假工资、年终奖、年终绩效，以上都是按照政府或教育局制定的教师工资标准统一发放。

　　值得一提的是绩效奖，绩效奖包括：教育教学完成情况(组织教育教学工作，按时上交园内要求的各项资料等)，安全奖(带班期间班上幼儿没有发生安全事故)，全勤奖(无迟到、早退、旷工等)，以上如有发生，会在月工资和年终绩效时相应扣除。

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