2022广东江门台山市招聘教师234人报名条件

2022年06月01日 11:02:48

来源：库课网校

浏览量：1856

广东招教必做题库>>>2022年广东省教师招聘免费题库（教基模拟1000题+14学科专业知识）

2022年广东教师招聘历年真题试卷

　　2022年上半年广东江门台山市招聘教师234人公告已发布，本次“招聘对象”分为“应届毕业生”、“社会人员”和“不限”，为了帮助大家备考，小编整理了2022广东江门台山市招聘教师234人报名条件，希望对大家有所帮助！

　　2022广东江门台山市招聘教师234人报名条件

　　(一)基本资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具备良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德;

　　5.具备岗位所需的专业、技能及其他条件;

　　6.具有适应岗位要求的身体条件;

　　7.符合招聘岗位所需的其他条件，详见《岗位表》。年龄须年满18周岁(即2004年6月19日以前出生)。年龄要求只针对社会人员，应届毕业生不受年龄限制。

　　(二)招聘对象

　　“招聘对象”分为“应届毕业生”、“社会人员”和“不限”。

　　1.“应届毕业生”是指国家统一招生的2022年普通高校应届毕业生(非在职)，且须于2022年9月30日前取得招聘岗位要求的学历(学位)证书。

　　2.“社会人员”指除应届毕业生外，须于报名首日(即2022年6月20日)以前已取得国家承认学历的人员。

　　3.“不限”是指应届毕业生及社会人员。

　　(三)专业、学历、学位要求

　　1.招聘单位根据用人需求，参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2，以下简称“专业目录”)进行了招聘岗位的专业设置，应聘者应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。如所学专业为专业目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。旧专业后面注明“部分”的，征询招聘单位同意后报考。

　　2.应聘者所学专业按所获毕业证书上的专业为准。应聘者不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。应聘者的学位种类、学校院系种类、毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向均不能作为报考专业的依据。招聘岗位没有要求学位的，应聘者是否取得学位不影响报名。获“双学位”的应聘者，不能以第二专业报考。

　　3.应聘者所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。请所学专业未列入专业目录的应聘者在报名时主动与招聘单位联系，咨询是否符合专业要求。

　　4.应聘者须按毕业证书上的专业如实填写报名表，未如实填写的，由招聘单位或其主管部门取消其本次报考资格。

　　(四)工作经历要求

　　招聘岗位如设定工作经历要求的，工作经历以在工作单位参加社会保险或经人力资源社会保障部门用工备案的起始时间算起，从事指定类型的工作经历，还应以单位证明或劳动合同(或工作协议)等材料为依据。在军队工作的经历以及退役士兵在部队服务经历视为工作经历。在校学习期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，不视为工作经历。工作经历计算截止日期为2022年6月20日。

　　(五)其他要求

　　1.招聘公告所列学历、学位、专业技术资格、职业技能资格和执业资格条件为最低条件，凡学历、学位、专业技术资格、职业技能资格和执业资格条件高于公告规定要求者均可报名，但聘用后只能聘用在所报考的岗位和享受相应工资待遇。

　　2.招聘岗位要求的专业技术资格证书、职业技能资格证书、执业资格证书、从业资格证书、居民户口本、结婚证及《岗位表》要求的其他证书、证件、证明材料取得时间的计算截止日期为2022年6月20日。

　　3.党政机关、事业单位、国有企业在编在职人员或2022年应届毕业的定向生、委培生或基层服务项目人员报名的，须征得现工作单位及其主管部门或定向、委培单位、所在院校或当地相关其主管部门同意方可报考。

　　4.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)受行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象。被机关事业单位辞退(单方面解聘)未满五年的。

　　(2)历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考的人员。

　　(3)在各级公务员、事业单位工作人员、机关雇员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　(4)在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

　　(5)按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定，不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

　　(6)法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　5.招聘岗位所需资格条件的设定，由招聘单位或主管部门负责解释。联系电话：0750—5502014，联系人：刘老师。