编制教师和非编制教师的区别

　　很多同学都不明白编制教师和非编制教师的区别是什么?今天库课网小编就给各位同学来说一下这其中的区别在哪里?

　　编制教师：

　　编制教师有事业编，是事业单位的正式工作员工。

　　稳定程度：只要不违反相关的法律规定或主动辞职，基本上相当于“铁饭碗”。

　　工资待遇：由基本工资、津贴、职称工资和各种补贴组成，财政拨款发放;有五险一金且按照编制标准缴纳;晋升机会多，职称评定会优先考虑在编教师。

　　招聘单位：编制教师一般由当地教育部门成立专项工作小组或教育局直接负责，根据实际用人情况制定招聘计划，很少有学校自主招聘。

　　无编制教师：

　　合同制、聘用制教师虽然叫法不同，但实质是一样的，都是用人单位签订劳动合同来确定劳务关系的一种工作形式。

　　稳定程度：签订的合同一般以3至5年为期限，合同到期后学校会根据在职表现决定要不要续签。

　　工资待遇：能力决定待遇，没有统一标准，一些学校的合同制教师工资可能会比编制教师还高，私立学校更是上不封顶，足够优秀的话月薪过万也不是不可能。

　　招聘单位：大多数由学校自主招聘。

　　编制教师的优势是啥?

　　第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

　　第二，有编制的教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

　　第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。