教师公招考试内容 笔试面试

　　参加教师公招考试，都要经过笔试面试两个环节。那么笔试和面试究竟考什么内容呢?库课网小编来告诉各位同学吧!

　　笔试内容：一般情况下笔试内容分为以下三类：教育理论基础+学科专业知识(最常见);学科专业知识+公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

　　1.教育理论基础+学科专业知识

　　教育理论基础又称教育综合知识、教综

　　学科专业知识包含学科岗位所需专业知识，教学设计，教材教法等。

　　教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

　　2.学科专业知识+公共基础知识

　　不同地区的公共基础知识会有些许不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等。

　　3.职业能力倾向测验+教育基础知识

　　考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。

　　其实各地的教师招聘考试内容都不一样，同学们需要自行关注教师招聘的公告内容，根据公告来合理安排考试复习内容。

　　如果当地还没发公告，可以查看往年的内容，提前了解相应的考试方向。

　　有些地方是可免笔试，直接即可参与面试。

　　面试内容：教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试答辩。

　　1.说课、试讲

　　考查对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点。

　　2.面试答辩

　　测查考生的专业知识掌握情况。

　　流程看起来和教师资格证考试差不多，可是这一次考试将会是更加的严谨哦!