教师资格证结构化面试答题模板

　　为了帮助大家顺利通过教师资格证面试，库课网校苏老师整理了教师资格证结构化面试答题模板，供大家参考。

　　结构化面试是一种常见的人才测评方法，主要考察你是否具有教师的潜质，问题包括综合分析类、应急应变类、教育教学类、组织管理类、职业认知类和人际沟通类，只要三观正常、没有大是大非的问题，基本都是ok的。

　　面试官会比较注重两个方面：

　　第一，你的表述是否具有逻辑性。说话的时候，头脑里要有框架思维，按照一定的顺序来说，不要东一下西一下。

　　第二，你的临场表现如何。三个面试官中可能有人唱红脸，有人唱白脸，不要被唬住，一定要心态平和、保持自信，切忌手足无措、支支吾吾。

　　下面是给大家整理的答题模板：

　　综合分析类

　　1、解释含义，价值判断

　　2、论证观点：道理论证、举例论证、正反论证(如果不这么做，就会…)

　　3、落实：作为教师如何践行该观点

　　思考：现在上课多媒体运用多了，很多人认为板书不重要了，你怎么看?

　　应急应变类、教育教学类

　　1、表态：遇到这种情况，我会保持冷静，积极引导/及时处理/重点关注，保证正常的教学秩序

　　2、稳定/安抚情绪

　　3、解决问题：课后谈话，耐心沟通，提供指导方案

　　4、自我反思：加强业务能力，向有经验的教师虚心请教，根据学生当前的认知特点设计教学活动，使课堂更加生动有趣，最大程度调动学生的积极性和主动性;加强沟通，组织班会，增强凝聚力…

　　思考：小明上课喜欢举手，但老师点他起来回答问题他又不知道，你怎么办?

　　组织管理类

　　1、目的意义(增强集体荣誉感、增进了解与友谊、促进沟通等)

　　2、事前计划(通知家长、告知注意事项、提前布置等)

　　3、事中组织(安全首位)

　　4、事后总结(总结不足，积极反思，进行完善与修正)

　　思考：学校让你组织一次夏令营，你如何组织?

　　职业认知类

　　1、我想：职业吸引(心态年轻、终身学习、不断进步、成就感)

　　2、我能：职业素养

　　3、个人化：相关经验、经历

　　思考：你为什么想当老师?你认为当老师要具备哪些素质?

　　人际沟通类

　　1、冷静思考，了解缘由

　　2、有效沟通，预设多种情况，逐一解决问题

　　3、自我反省，合理避免情况再现 (在今后的工作中，我要更加细心、耐心…)

　　注意：与学生沟通要爱护、关心学生;与家长沟通要尊重、一视同仁，多反思，心平气和地解释说明，加强沟通;与同事沟通要端正态度、分享配合，多请教、多交流，巧妙化解;与领导沟通要尊重上级、服从安排，检讨反思，多请示、多汇报。

　　思考：新老师去家访，家长觉得你太年轻了，能教好小孩吗?你怎么回应?