教师招聘面试课堂提问要怎么问
教师招聘面试课堂提问要怎么问?即将参加2020年教师招聘考试的考生们,快来了解一下吧!
教师招聘面试课堂提问要怎么问?
课堂提问形式要多样。课堂提问有利于启发学生对知识的求知欲,设计的问题必须要掌握一定的方法和技巧,要富有逻辑性、系统性,同时要注意由浅入深、由此及彼的原则,既不能冒进,也不能保守。
1、为导入而设计的提问。这种提问可创设一些悬念,激发学生的求知欲。从一开始就抓住学生的注意力,为讲清新课内容铺平道路。
2、为突出重点难点而设计的提问。通过有意设计的提问,启发学生独立思考的能力,使他们能够自觉地接受、掌握本节课的重难点。
3、总结式的提问。这种提问一般在每节课的小结中进行,老师可以了解学生对所学知识掌握的程度,后,还可以请几名学生到黑板上作示范以便纠正学生们普遍存在的问题。
以上信息仅供参考。
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