河南省驻马店市确山县2019年教师招聘公告（69人）

　　河南省驻马店市确山县2019年教师招聘公告如下，2019年准备参加河南教师招聘考试的考生一定要在考前好好备考，库课网校小编在此预祝考生顺利通过考试。

　　为进一步合理配置教师资源，优化城区学校教师队伍结构，结合我县实际，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，经县委、县政府研究，决定从农村学校遴选一批优秀教师到城区学校任教，从全县中小学教师中遴选一批优秀教师从事教学研究工作。为确保此项工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、遴选计划

　　计划遴选69名。

　　(一)初中教师26名

　　(二)小学教师34名

　　(三)教师进修学校教师5名

　　(四)普通教研室教研员4名

　　具体岗位专业情况详见《确山县2019年公开遴选城区学校教师、教研员岗位表》(附件1)。

　　二、遴选对象

　　城区中小学校遴选对象为农村中小学在编在岗教师;教师进修学校教师和普通教研室教研员遴选对象为全县中小学在编在岗教师。

　　三、遴选资格条件

　　(一)同时具有下列资格条件的人员方可报考：

　　1.遵纪守法，品行端正;

　　2.报考城区中小学校教师岗位的应在乡镇(街道)学校工作满6年(含6年)以上(2013年10月1日前参加工作)，年龄50周岁以下(1969年7月31日后出生);报考教师进修学校教师和教研员的须参加工作8年(含8年)以上，本科学历，教育教学经验丰富并在教学工作中取得优秀成绩，有一定的教研水平且能指导教师进行教学研究;

　　3.近五年(2014年-2018年)年度考核均为合格以上等次(2014年新上岗的人员属见习期，当年年度考核为不定等次);

　　4.爱岗敬业，教学成绩突出在2016-2017、2017-2018、2018-2019学年度学校评比中具备下列之一者可以报考：综合量化考评排名至少5个学期在本单位中等位次以上(前50%名次，村小以中心学校为单位)，所教学科单科成绩至少5个学期排名在本单位本年级中等位次以上(前50%名次，基数为班级数);

　　5.在师德师风方面表现良好，近3年未因师德师风问题被教育局通报批评或受到警告等以上处分的;

　　6.具有适合岗位要求的身体条件。

　　(二)有下列情形的不得报考：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(三)各专业学科资格要求:

　　1.参加教师进修学校、普通教研室遴选人员，须持有初中及以上层次与遴选专业相对应的教师资格证书，还须获得市级及以上教师节表彰且获得过市级及以上教研部门组织的优质课一等奖或参与经基础教研部门上报的市级及以上课题研究(课题成员前2名且已完成结题);城区初中遴选人员，须持有初中及以上层次与遴选专业相对应的教师资格证书;参加城区小学教师专业岗位遴选人员，须持有小学教师及以上层次教师资格证书(报体音美专业须持有与遴选专业相对应的教师资格证书)。

　　2.以教师现从事的教学岗位为准，在初中任教的教师，只能报考初中学科;在小学任教的教师只能报考小学学科。同一所初中同一个学科语、数、英按各校班级总个数的1/6确定推荐人数;同一个中心学校同一个学科语、数按辖区学校总数的1/3确定推荐人数;其他学科最多推荐2人。每人限报一个岗位。

　　3.报名时，报考博世学校的教师与报考其他学校的教师分开报名。在博世学校遴选名额录取不够时，从报考其他学校的教师中从高分到低分予以调剂。报考初中语文、初中英语、小学语文、小学数学专业的人员，须写明“同意调剂到博世学校”或“不同意调剂到博世学校”。

　　四、报名与资格审查

　　本次遴选采取现场报名的方式进行，报名及资格审查工作由县教育局组织实施。

　　1.报名时间：2019年8月22日8：00—2019年8月23日18：00。

　　2.报名地点：确山县教育局二楼人事股

　　3. 报考资格审核：报名时填写遴选教师报名表(见附件2)，提交近期二寸免冠同底彩照2张，同时提交学校推荐报告(注明推荐人基本情况、近5年的考核情况)、教师资格证、近五年年度考核表、二代有效身份证原件及复印件，本单位近3学期成绩排序表。复印件由当时负责报名和资格审查人员共同签字方可有效。报考进修学校教师和教研员岗位的，还需提供其从事教学研究方面的材料(优秀教师获奖证书、优质课获奖证书、课题结项证书等)。

　　本次遴选资格审查贯穿于遴选工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效，否则取消其考试、遴选资格并通报全县。

　　五、考试的方式和内容

　　考试采取笔试方式进行，满分为100分。笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施，全权委托考试机构或高等院校承担。报考初中语文、数学、英语，小学语文、数学学科的笔试内容为教育公共基础知识(教育学、心理学、教育法规、教材教法)及相应学科专业知识;除以上学科岗位外其余学科笔试内容均为教育公共基础知识(教育学、心理学、教育法规、教材教法)。笔试成绩保留两位小数。

　　优秀教师另外加分：获得国家级优秀教师(教育工作者)表彰的加5分;获省级优秀教师(教育工作者)表彰的加3分;获市级优秀教师(教育工作者)表彰的加2分。

　　考试总成绩=笔试成绩+加分。招聘岗位末位成绩出现并列的另行加试。

　　六、公示及聘用

　　根据考试总成绩，按照报考岗位从高分到低分依次确定并公示拟遴选人员名单，公示期为3个工作日，对公示期间反映出来的问题，认真核实处理。对公示期满无异议的暂不办理聘用手续，由用人单位试用3个月，试用期满，考核合格的按有关规定办理相关手续。对提供虚假材料的，除取消当事人遴选资格退回原单位外，并追究推荐单位主要负责人的责任。取消遴选资格出现的空缺不再递补。录取人员职称和岗位变动按有关政策执行。

　　遴选相关信息对社会公开，报考人员可登陆确山县人民政府网站进行查询。

　　本方案由确山县2019年公开遴选城区学校教师、教研员工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：

      附件1确山县2019年公开遴选城区学校、教研员岗位表.xls

     附件2确山县2019年公开遴选城区学校、教研员报名表.doc

     附件3确山县2019年公开遴选城区学校教师、教研员报名花名册.xls

     附件4确山县2019年公开遴选城区学校教师资格审查表.xls