2019年合肥市市直事业单位招聘教师报名方法

　　2019年合肥市直事业单位公开招聘405位工作人员，其中教师岗位共200人，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。以下是教师招聘报名方法，一起来看看。

　　网上报名

　　1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2019年8月5日9：00至8月9日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2、报考人员必须于个人报名后24小时至8月12日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于8月13日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为8月14日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

　　4、完成网上缴费后，可于9月5日至9月6日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

　　查看本次教师招聘公告，详情请点》》》2019年合肥市市直事业单位公开招聘工作人员公告(教师岗200人)