四川省温江中学2019年面向社会招聘高中教师公告（8名）

　　2019年四川省温江中学面向社会公开招聘高中教师，其中高中英语教师1名，高中物理教师1名，高中生物教师1名，高中信息技术教师2名，高中化学实验教师1名，高中生物实验教师1名，图书管理教师1名。以下是公告详情，一起了解下。

　　根据我校教育事业发展和教师队伍建设需要，为进一步优化教师队伍人才结构，根据《成都市温江区机关事业单位编制外用工管理暂行办法(试行)》文件精神，按照温江区教育局《成都市温江区中小学编外聘用教职工招聘管理办法》(温教发〔2019〕115号)文件相关规定，本着“公开、公平、公正、择优和专业对口”的原则，采取四川省温江中学直接考核审查的办法，面向社会公开招聘高中教师8名。本次公开招聘为学校编制外自主招聘。具体事项如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　高中英语教师1名，高中物理教师1名，高中生物教师1名，高中信息技术教师2名，高中化学实验教师1名，高中生物实验教师1名，图书管理教师1名。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)报考人员必须具备下列基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正。具有岗位所需专业知识和技能。

　　2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

　　3.所学专业与报考岗位专业要求一致，具备岗位要求的教师资格证书和普通话等级证书。

　　4.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历。

　　(二)岗位具体条件

　　1.高中英语教师、高中物理教师、高中生物教师：满足报考基本条件，具备中学一级教师及以上职称，有至少一轮完整的高三教学经验(特别优秀者可适当放宽限制)。

　　2.高中信息技术教师

　　(1)竞赛教师：满足报考基本条件，有竞赛经验、研究生及熟悉C++语言者优先。

　　(2)熟悉网络管理及交换机配置，愿意参与学校电视台、数据平台建设管理。

　　3.高中化学实验教师、高中生物实验教师

　　满足报考基本条件。

　　4.图书管理教师

　　可熟练使用办公软件及互联网;熟悉图书管理工作流程，掌握图书管理、排序等相关知识;有全日制中学图书管理工作经验者优先。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾受过各类刑事处罚、行政处罚的;

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　3.尚未解除政纪处分的;

　　4.有违反师德或职业道德相关情况的;

　　5.有其它违反国家法律、法规行为的。

　　三、报名及资格初审

　　(一)报名方式

　　报考人员在报名期限内将自荐材料(电子文本)，毕业证、教师资格证、身份证、普通话等级证书、学历学位证书、职称证书、获奖的主要荣誉证书等材料，拍成相片打包发送电子邮件至20690589@qq.com(邮件主题为“姓名+应聘岗位”)。联系人：巴老师、周老师，联系电话：028—82606369、13402837128、13438326012。

　　(二)报名时间

　　2019年6月20日至7月12日

　　(三)报名要求

　　1.报名与考试时只能使用第二代居民身份证。

　　2.报名时报考人员提供的信息和材料必须真实。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格。

　　3.自荐材料中所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。

　　(四)资格初审

　　通过资格初审的人员，学校以电话、手机短信、QQ信箱等方式通知本人参加考试。

　　四、考试地点、时间、方式

　　(一)地点

　　四川省温江中学(温江区花都大道西段398号)。

　　(二)时间

　　2019年7月16日上午8：30开始。

　　(三)方式

　　(1)高中英语教师、高中物理教师、高中生物教师

　　 笔试(占30%)。内容：报考岗位相关专业知识。

　　无学生试讲及答辩(占70%)。试讲办法及内容：抽签决定试讲顺序，备课时间一节课，试讲时间一节课。报考岗位的高中教材内容(现场临时确定具体试讲内容)。

　　(2)高中信息技术教师

　　无学生试讲及答辩。试讲办法：抽签决定试讲顺序，备课时间一节课，试讲时间一节课(现场临时确定具体试讲内容)。答辩内容抽签决定。

　　(3)高中化学实验教师、高中生物实验教师

　　无学生试讲及答辩。试讲办法及内容：抽签决定试讲顺序，备课时间一节课，试讲时间一节课。报考岗位的高中教材内容(现场临时确定具体试讲内容)。答辩内容抽签决定。

　　(4)图书管理教师

　　答辩。答辩内容按抽签决定。

　　五、体检

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检。未按时参加体检的视为本人自愿放弃。

　　六、考核

　　对考试、体检均合格的报考者组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

　　七、公示

　　学校招聘工作领导小组根据考试、体检、考核情况确定拟聘人员，对拟聘人员情况进行公示，公示期为5个工作日。经公示不影响聘用的，将公示的有关情况报区教管中心确认后，报区属人资公司备案。

　　八、聘用及待遇

　　拟聘人员与区属人资公司签订《派遣员工劳动合同》，与四川省温江中学签订《四川省温江中学教职工工作岗位聘任合同》并按相关规定报温江区教职工管理服务中心备案。聘用人员工资福利待遇与四川省温江中学在编教师同工同酬。

　　九、报到

　　聘用人员应在规定的时限内到温江中学报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

　　四川省温江中学

　　2019年6月20日