2022年广西来宾忻城县招聘教师180名考试内容
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为满足我县中小学校补充教师的需要，来宾忻城县2022年招聘教师180名。报名时间为2022年4月20日8:00至2022年4月29日18:00，为了帮助大家备考，小编精心准备了以下内容，想要报考的小伙们，一起看看吧！
考试内容
考试方式为免笔试直接面试。
(一)确定面试人选
本次招聘考试不设开考比例。如果报考同一岗位的考生人数小于或等于25人，则直接进入面试环节。如果报考同一岗位的考生人数大于25人，则需增设筛选程序，即增加笔试环节，增设的笔试方式为编写教案，按编写的教案得分由高到低顺序确定前25名参加面试，末位分数并列时，同时确定为面试人选。增设的笔试时间、地点将在来宾人才网上发布公告。
(二)现场验证材料
面试前3天，进入面试的考生须携带本人有效居民身份证、报名登记表、毕业证、学位证、教师资格证(2022年应届普通高校毕业生无法提供学历、学位、教师资格证原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，到忻城县教育体育局人事股进行现场资格审查，经审查验证无误后才能参加面试。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，各项信息与证件材料原件要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，由面试组织实施部门取消其面试资格，所有责任由考生自负。
(三)面试内容及形式
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过试教的方式进行。
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(四)面试的组织管理
由忻城县教育体育局会同忻城县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。面试考官由忻城县人力资源和社会保障局、忻城县教育体育局委派人员和聘请县外异地考官7人组成，其中每个面试考场本地考官为3名，异地考官为4名，异地考官从其他县(市、区)选派。面试考官须持有面试考官资格证书。考官组成人员按程序报市人社局备案。
面试严格实行考官、考生双抽签制度。面试当天考生抽签确定面试顺序，考官通过抽签确定面试考场(面试当天抽签前考官应当场签到)，主考官由副科级(或管理八级)领导以上职务或聘任在专业技术九级以上岗位人员担任。
面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。
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