河南教师招聘考试都考什么？
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编制教师不仅工作稳定福利待遇好，一年长达三个月的假期也是吸引了越来越多的人报考。你知道河南教师招聘考试都考什么吗？一起和小编看看吧！
河南教师招聘考试分为笔试和面试。
河南招教笔试内容
1、河南省招教笔试内容一般为三类：教育基础知识、公共基础知识、学科专业知识。
2、教育基础知识：教育学、心理学、教育心理学、职业道德、教育法规、新课改、教学技能、教育写作等等，比如郑州各区招教一般都会考教育基础知识。
3、公共基础知识：时事政治、政治理论、法律、经济、行政、科技、文史、公文写作等。个别地区还会有行政能力测试，这属于公务员考试的范围;如安阳汤阴县事业单位招教考《教育学和教育心理学》和《职业能力测验》两科。
4、学科专业知识：所报岗位的学科专业知识，如语文考语文学科知识。有些地区则是考语数外三科知识，甚至语数外政史地物理化学生物所有学科知识。如新乡平原区招教笔试考笔分职业能力测验、专业基础知识两科。
郑州市
1.教育综合基础知识：大部分地区教师招聘笔试均考查教综知识，如中原区、二七区、管城回族区、登封市、新密市、中牟县、郑东新区。
2.教育综合基础知识+学科知识：部分地区如惠济区、荥阳市、经开区在教育综合基础知识外，会加考应聘人的相应学科知识，也就是教综知识+学科知识。
3.教育综合基础知识+时政、写作：金水区、上街区、巩义市荥阳市、经开区教师招聘除了考查应聘人员的教育综合基础知识，还会考查时政知识及写作能力。
在招聘人数方面，郑州作为河南省会城市，从近四年招录人数来看，郑州招录人数逐年上升，在疫情影响下，2021年较去年招聘人数还有增长，整体扩招趋势明显，为了增加就业，2022年很大可能还会进行扩招，照这趋势来看，预计明年招录人数会只多不少!
洛阳市
洛阳笔试内容为教育理论基础知识，包括教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等，满分100分。题型一般为客观题，包括单选、多选、不定项选择。
安阳市
安阳的考试，相对来说较为复杂。考试内容包括2个方面：教育理论基础和学科专业知识。个别地区，如安阳龙安区2016年的考试主要以公共基础知识为主;安阳滑县的公告上笔试内容为高中教师应知应会的基本专业技能、基本知识、基本理论。
新乡市
教育、教育学知识，教育法律法规、教师职业道德等，满分为100分。
濮阳市
教育学、心理学、教育法规、新课程理论、教师道德修养等教育综合知识和所报考学科的专业知识。笔试成绩满分为100分。
焦作市
焦作笔试内容一般为教育学、教育心理学、教学技能、教师职业道德、教育政策法规、时事政治等相关知识。个别地区如焦作马村区，笔试科目为两科：《教育理论1》(包括教育学、教育心理学)和《教育理论2》(包括学科教材教法、教学技能、学生与团队管理、教师职业道德、教育政策法规等)，满分100分。
河南招教面试内容
1、面试采用结构化面试、情景模拟等方式进行，考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节，完成面试。
2、幼儿园教师招聘考试面试不分科目，中小学教师招聘考试面试分科目进行。
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