2022年安徽教师招聘考试内容分析【附历年招考人数】
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临近2021年年底,2022年也即将到来。很多的毕业生在毕业之后都会选择做一个光荣的人民教师。那么各位同学,现在加就要考试准备了哟!为了使第一次参加安徽教师招聘考试的考生们更好的了解考情,小编整理了安徽教师招聘考试内容分析。各位快来看看吧!
2022年安徽教师招聘考试内容分析:
安徽教师招聘采用笔试+面试的方式对报考人员进行考核。
笔试内容以《教育综合知识》和《学科专业知识》两门为主,一般来说,《学科专业知识》成绩占笔试成绩的60%,《教育综合知识》成绩占笔试成绩的40%。
《教育综合知识》的题型包括单项选择题、多项选择题、辨析题、判断题、简答题、材料分析题,其中,单选、多选、简答和材料分析题是每年必考的。
《学科专业知识》以高中知识为主,同时大部分考查教案设计。学科的考查范围广,知识点多,内容繁杂,对跨专业考教招的小伙伴来说,专业性很强,考试难度大,所以,小编议小伙伴备考时要以学科为主。
安徽历年招考人数:
以上就是小编对安徽省教师招聘考试内容的简单分析,希望可以给大家一些帮助,也祝大家早日上岸!很多考生在复习的时候都喜欢刷题,库课网校为各位考生准备了招教上岸必刷题,快来免费领取吧!
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