河北教师招聘考试内容是什么?福利待遇怎么样?
1元开团!刷题刷不停~2022年教师招聘考试《公共基础知识3200题》
河北省招聘不参加省统一考试,主要可以分为石家庄,保定市等的市直以及全省招考的特岗以及一些零散的招考。那河北教师招聘考试内容是什么?福利待遇怎么样?下面我们一起来看看。
一般来说,河北教师招聘笔试内容涉及两部分:一是公共基础知识,二是教育学、教育心理学和教育法规知识,两部分分值所占比例为7:3,教材的话,主要是看《公共基础知识》和《 教育理论综合》就可以。部分地区会考学科;
面试一般为试讲或者说课两种形式选其一,可能有答辩环节。极少数地区面试考察回答教师结构化题目。
福利待遇怎么样?
教师招聘的工资结构由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。教师同时实行教龄津贴。
1.中小学教师和幼儿园教师的职务工资标准,暂按《改革方案》中附表六、七的“中学教师基础工资、职务工资标准表”、“小学教师基础工资、职务工资标准表”执行,并按《若干问题的规定》第十二条的办法套改新工资标准。教师确定新的职务后,再按规定排列各个职务的工资标准下达执行。
教师职务等级
教学人员。中学按高级教师、一级教师、二级教师、三级教师四级分列。
小学按高级教师、一级教师、二级教师、三级教师四级分列。
幼儿园教师职务,由各省、自治区、直辖市人民政府制定。
中小学教师职务系列俟国务院批准后,经过试点逐步实行,并领取相应的职务工资。
中小学教师按新职务的规定,确定职务后,领取相应的职务工资。在一九八六年七月一日以前确定职务(或业务等级)的,从一九八五年一月一日起发给。但一九八五年增加工资的限额,应按《若干问题的规定》第二条第(二)款的规定执行。
中小学的班主任津贴、特级教师津贴,按原规定继续发给。
各类学校毕业生分配到“老、少、山、边、究”地区和调入上述地区从事中小学教育工作的教职员,待遇从优。
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