2022年河南特岗教师招聘考情分析
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有同学在备考2022年河南特岗考试的吗?小编根据2019-2021年的真题试卷整理出了有关题型变化和考情分析,同学们快来看看吧!与此同时小编还整理了一些【免费题库】,希望能对各位考生的复习提供帮助!
一、题型变化(2019-2021)
二、客观题考情剖析
1.单选题
一般前两道单选题教育时政,考查时政为近两年时政,多为相关会议和习近平总书记的讲话,共计4分。
一般第四题到第六题为教育法律法规或教师职业道德,以《义务教育法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》及当年的新规考查为主,共计8分。
剩余十四道题,其中教育学一般考查6道左右,心理学(及教育心理学)一般考查8道左右,但近三年中,每套试卷知识点的考查分布在不同章节,每一重点章考查一道题。
2.判断题
前三题为教育时政及法律法规,但不固定是时政还是法律法规。
剩余12题中,教育学一般为5-6道题,心理学含教育心理学一般为6-7道题。
三、主观题考情剖析
1.案例分析题
每年3题,每题10分。
21年:职业道德1道、教育学1道、心理学及教育心理学1道;
20年:法律法规1道、教育学1道、心理学及教育心理学1道;
19年:职业道德1道、教育学1道、心理学及教育心理学1道。
变化:
(1)开始出现单独的法律法规的考查。但一般第一道题为职业道德的考查,考查知识点为《中小学教师职业道德规范》。
(2)第二道题一般考查教育学部分,考查知识点一般为新课程改革。
(3)第三道题一般考查教育心理学。
(4)命题形式上出现变化,以往为一题一问,从20年开始出现一题两问的情况,考查知识点也更偏向于细节。
2.论述题
以近十年来看,论述题一般考查知识点为教育心理学,其中教育学部分点的考查较少,近十年考查3道题左右,备考过程中以教育心理学的备考为主。
整体上,案例分析题各部分都有进行考查,论述题以教育心理学为主。