教师招聘面试试题如何确定?试讲内容可以自己准备吗？

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　　在准备教师招聘面试考试的过程中，该怎么复习呢?复习需要注意哪些方面呢?小编整理以下几点内容，供各位考生参考。具体的内容还是要求以官方公告为准哟!

面试考生试题如何确定?

面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种。

备课(或活动设计)试题的确定：考生在备课前登录面试测评系统，计算机从试题库中随机抽取一组试题，考生任选其中一道试题并确认。

规定回答问题的确定：考生在试讲(或演示)前，考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定。

　　板书到底怎么写?写什么?写多少?

　　解答：试讲的板书其实很简单，把黑板分为2个板块(主板书和副板书)，主板书主要写教学知识点(重点知识)，副板书主要包括难点的讲解和辅助知识。由于大家面试的时候都是在教室，黑板很大，你就选择左边一半位置书写板书即可，把左边一半再分为两半，分别写主副板书。注意字体大小适中偏大(因为内容很少，字太小看着舒适感不好)。大家在板书的时候最好用知识结构图或者思维导图，体现教学连贯性和逻辑性。

　　试讲内容到底讲什么?讲多少合适?

　　解答：试讲内容要根据试讲规定时间而定，比如10分钟的试讲，千万不要求多，否则就会陷入流水账式的授课模式。讲的内容最好是该节课的核心知识和重点知识，一些对重点知识无关紧要或者无用的内容尽量删除不讲，你记住，你讲的所有内容都是为你的教学重难点和要让学生掌握什么服务的，只不过就看你怎么设计精彩，考官愿意听完你的试讲。

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　　考试大纲很重要吗?

　　俗话说：“考场如战场”，“知己知彼者，百战不殆”。首先我们要了解教师招聘考试到底考什么，我们只有弄清楚教师招聘考试到底考什么，我们才可以很好的应对。教师招聘考试大纲是考试的“指南针”，大纲里面蕴含着出题者透露给大家的试题信息，摸清出题者的意图才能占得先机。通过大纲，考生可以了解教师招聘考试的方向和内容，增强对考试的整体理解和宏观把握。

　　认真研读考前公布的考试公告与大纲，其中会明确告诉考生关于考试的具体情况。考生对于考试题型尤其要认真分析和掌握，因为这代表着关于考试最准确的 信息，考生若发现大纲中出现了自己平时没有注意到的题型和问题，在这一阶段内务必要认真分析研究，直到真正掌握为止。要明确考试大纲罗列的所有题型。对考 试大纲要了解，对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该心中有数，这样不会因为不熟悉题型而做不出答案。

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